Des problèmes informatiques, des pannes de matériel, des coupures électriques ou de réseau internet peuvent intervenir pour différentes raisons : intempéries sinistres cybercriminalité incidents sur

Nous avons le plaisir de vous annoncer le lancement de notre nouveau programme au sein de la Paie & RH Académie : le Bachelor Chargé

Les sanctions disciplinaires au sein d’une entreprise sont un outil essentiel pour assurer la discipline et le bon fonctionnement de l’organisation. Cependant, leur application nécessite

La loi Marché du travail du 21 décembre 2022 prévoyait une mesure consistant à priver de chômage les salariés embauchés en CDD ou en intérim

La loi du 10 juillet 2023 visant à renforcer la prévention et la lutte contre l’intensification et l’extension du risque incendie est venue mettre en

Retour sur les principales nouveautés sociales à ne pas manquer pour l’année 2024 : La loi de financement de la sécurité sociale (LFSS) pour 2024,

Avec l’année 2024 approchant, il est essentiel pour les employeurs et employés en France de se tenir informés des dernières évolutions concernant les tickets-restaurant. Ces

La loi du 9 mars 2023 a intégré des mesures issues des directives européennes dans le code du travail français. Le décret du 30 octobre

Le montant net social correspond à la somme totale des revenus bruts perçus par le salarié de la part de l’employeur (salaires, primes, heures supplémentaires,

Dans le monde des affaires d’aujourd’hui, externaliser la paie est devenu un choix intelligent pour de nombreuses entreprises. La sous-traitance de la paie offre des