Logo Paie RH Solutions

Prime de partage de la valeur (PPV)

Comprendre la Prime de Partage de la Valeur

La Prime de Partage de la Valeur (PPV) est une prime que toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, peuvent verser à leurs salariés. Cette prime peut être mise en place par décision unilatérale de l’employeur (DUE) ou par accord d’entreprise ou de groupe. Notre dossier spécial vous offre une compréhension détaillée de ce processus et de ses implications pour votre entreprise.

Le contenu de la fiche pratique

Notre dossier spécial couvre les aspects essentiels de la PPV, y compris :

  1. Conditions de versement de la prime : Découvrez comment est mise en place la PPV, qui sont les salariés bénéficiaires, quel est le montant de la prime, et les critères de modulation de ce montant.
  2. Régime fiscal et social de la prime : Apprenez quel montant est exonéré, quelles sont les exonérations existantes, et quelles sommes seront susceptibles d’être redressées par l’URSSAF.

Pourquoi télécharger cette fiche pratique ?

Ce dossier spécial est un outil précieux pour toute personne impliquée dans la gestion des ressources humaines. Il vous aidera à comprendre les règles de la PPV, à naviguer dans les différentes obligations et procédures, et à gérer efficacement ces aspects dans votre entreprise. Téléchargez notre dossier spécial dès maintenant pour enrichir vos connaissances et renforcer vos compétences en gestion des ressources humaines.

Search

Nos autres fiches pratiques

Obligations de l'employeur

Le maintien de salaire légal

Entrée du salarié, Relations contractuelles

La période d’essai

Relations collectives, Obligations de l'employeur

Obligations de l’employeur en fonction des effectifs

Cotisations et organismes sociaux

Le Forfait Social

Prêt à simplifier et sécuriser votre gestion de la paie ?

Contactez-nous dès aujourd'hui pour discuter de vos besoins et découvrir comment Paie & RH Solutions peut vous aider.