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Le temps partiel thérapeutique

Le travail à temps partiel pour motif thérapeutique permet au salarié malade de poursuivre son activité ou de reprendre une activité après un arrêt de travail, temporairement à temps partiel. Cette fiche pratique vous donne un aperçu sommaire des différentes étapes à respecter pour la mise en place du temps partiel thérapeutique et ses effets sur le contrat de travail.

Le contenu de la fiche pratique

Notre fiche pratique couvre les aspects essentiels du temps partiel thérapeutique, y compris :

Définition du Temps Partiel Thérapeutique

Comprendre l’objectif du temps partiel thérapeutique et les acteurs impliqués dans sa mise en place.

Modalités de Prescription

Apprenez les étapes à respecter pour la mise en place du temps partiel thérapeutique, de la proposition du médecin traitant à la rédaction d’un avenant au contrat de travail.

Opposition de l’Employeur

Comprendre les conséquences si l’employeur s’oppose à la reprise de l’activité à temps partiel.

Effets sur le Contrat de Travail

Apprenez les conséquences du temps partiel thérapeutique sur le statut du salarié dans l’entreprise, sa rémunération, ses droits et acquis, et la durée de travail.

Pourquoi télécharger cette fiche pratique ?

Cette fiche pratique est un outil précieux pour les employeurs et les gestionnaires des ressources humaines. Elle vous aidera à comprendre les règles du temps partiel thérapeutique, à naviguer dans les différentes obligations et procédures, et à gérer efficacement ces aspects dans votre entreprise. Téléchargez notre fiche pratique dès maintenant pour enrichir vos connaissances et renforcer vos compétences en gestion des ressources humaines.

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