Le télétravail

LE RECOURS AU TELETRAVAIL

Le télétravail permet au salarié de travailler hors des locaux de l'entreprise, en utilisant les technologies de l’information et de la communication (TIC).

Le télétravail peut être mis en place, dans le respect de certaines règles, dès l'embauche du salarié ou par la suite.

Le salarié en télétravail bénéficie de garanties spécifiques. Le point sur cette organisation du travail un peu particulière.

Le recours "généralisé" au télétravail, dans le cadre de l'état d'urgence lié au Coronavirus, a créé une situation "exceptionnelle" et inédite !

Les modalités de mise en place et les conditions d'exécution du télétravail dans ce contexte particulier sont étudiées dans notre dossier spécial que vous pouvez retrouver ICI !