L'index de suivi de l'égalité professionnelle

Les entreprises ont désormais l’obligation de réaliser et publier un index de suivi de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, plus communément appelé « index égalité femmes-hommes ».

 

Vous trouvez toutes les réponses à vos questions ainsi que des conseils.

Le sommaire de notre fiche pratique sur l'index égalité professionelle femme / homme

  • Qu-est ce que l'index égalité professionnelle?
  • Les indicateurs à mesurer : une note sur 100 points!
  • Comment calculer les indicateurs?
  • Que faire en cas d'index ou d'indicateur incalculable?
  • Que faire en cas de résultat inférieur à 75 points?
  • Zoom sur la négociation collective en entreprise
Fiche pratique index égalité professionnelle

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